招聘时间：2021年5月26日9：30

招聘地点：招生就业处招聘大厅

一、部门简介

中国民生银行信用卡中心是中国民生银行总行下设的独立事业部，总部设在北京。目前在全国102个城市设立111个一级及二级分中心，全国员工总数万余人，实现了信用卡业务的全国性覆盖。截止2020年三季度，民生信用卡累计发卡量突破6000万张，贷款余额超4500亿元，责任利润连续三年保持在100亿元以上，居全国股份制商业银行前列，已成为最具竞争力和服务能力的信用卡品牌之一。

(成都）后台运营中心于2013年9月正式投入运营，目前共有员工4000余人，功能完善，业务范围覆盖全国，是信用卡中心的利润增长中心、运营服务中心和科技灾备中心。(成都）后台运营中心是成都市龙泉驿区首个金融后台机构，在稳岗促进就业、优化人才结构、财政创费增收、活跃区域内经济等方面做出积极贡献。

（成都）后台运营中心电商理财部于2013年成立，负责外呼银行优质客户，主要提供小额账单分期、现金分期以及信用卡激活等增值服务。自部门成立以来，业务规模和业绩表现均实现了跨越式发展。作为信用卡中心最大的创利部门，2020年部门收入突破百亿大关，达到106亿元。部门现有员工900余人，其中一线员工810人。自2018年起，电商理财部外包项目正式启动，外包项目业务范围为消费分期和卡片激活。

我们有舒适的办公环境，有丰富多彩的文化生活，有丰厚的福利待遇，现诚邀德才兼备的各类人才加入我们的行列！

二、招聘岗位

理财经理

三、招聘要求

1、学历要求：

全日制本科及以上学历，专业不限。若为非全日制大专，需取得自考本科学历。实习生需是2021年7月毕业，2022年毕业生暂不作为招聘对象。

2、年龄要求：

30周岁及以下,有同业经验者可放宽至32周岁。

3、其他要求：

（1）（成都）后台运营中心客户服务部、资产监控部、鸿泰鼎石资产管理有限责任公司离职员工离职需满半年方可参加面试；

（2）（成都）后台运营中心保险代理项目离职员工离职需满半年方可参加面试；

（3）（成都）后台运营中心电商理财部离职员工，需在我部在职满6个月且离职满6个月，由原科室经理推荐方可参加面试。

四、工作内容

针对于民生银行业务合作的潜在客户，通过外呼的方式进行客户资料的登记及发卡营销工作。（不需要自带资源，不需要外出陌拜，后台有强大的数据库支撑提供高质量分析的精准客户群体数据，出单率高）

五、工作地点

成都市龙泉驿区（东进核心区域）

具体地址：龙泉驿区经开区南二路309号鼎峰动力港16栋中国民生银行信用卡中心

六、薪资待遇及其他

1、薪资待遇

基础工资（3500-6000）+高额提成（6000-15000）

基础工资：按照底薪、学历、工龄、餐补、交通补贴组成

绩效工资：按职级分为初级、中级、高级、资深、专家，签正式劳动合同员工月工资到手9500-21000元，职级越高对应薪资越高。

*2020年-2021年自营员工平均月薪12000，年收入最高达25万

2、福利待遇

（1）五险一金、过节费、高温补贴、年终奖励、生日慰问、员工体检、额外的商业保险（除为员工缴纳养老保险、医疗、工伤、生育、失业保险以及住房公积金外，还为员工购买商业保险，享受更多的医疗保障）、员工班车、单位健身房、理发室等

（2）针对优秀员工或团队，每月、每季度均可获得额外的现金奖励（如：团队聚餐、唱歌、电影、旅游等奖励） 

（3）上班时间9:00-18:30，享受国家法定节假日、周末双休(周末也可主动申请加班，发放优质数据，获取双倍绩效)、带薪年假、事假、病假、产假、陪产假等一系列正常假期；

（4）系统的岗前培训及完善的职业晋升通道，以及更高端的营销培训技能技巧，以及专业知识

（5）若为实习生，实习期间签署实习协议，享受实习津贴，绩效工资与正式员工无差异。

3、用工形式：

银行自有派遣员工

七、流程

提交简历—简历筛选—面试通知—岗位宣讲—初试—复试—面试结果通知—员工入职体检—通知培训（校园招聘流程视具体情况而定）

八、招聘联系人

刘宏宇 028-65986912/18111608625

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